汇报结束后，公司全体职员进行了民主测评打分和综合评测。民主测评从“德、能、勤、绩、廉、综合”六个方面进行了民主打分，并将结果现场收存；综合评测由公司总经理及相关负责人组成考核小组，对全体正式员工进行面对面综合能力评测，从职业素养、业务知识、党建文化及延伸性问题进行现场问答，对员工综合能力进行了全面考评。

本次会议是公司进一步加强队伍建设、完善考评机制的重要举措。通过述职，企业员工对年度工作进行认真回顾，总结经验，能够切实增强责任意识、改进工作方法、提高工作效率、更好履行岗位职责，同时充分发挥职工民主评议和监督作用，对推动公司创新发展具有积极意义。

最后，公司总经理曹洁作总结讲话，首先肯定了本次述职会议内容，能够客观公正的进行全体员工民主测评，抓问题，找差距；其次要求到全体员工还应继续提升自身业务水平，加强综合学习，提高整体工作能力；最后，曹总也对一年来各部门工作表示了认可，对来年工作部署进行了筹划，从手续跟进、项目开发、招商运营、企业管理、人才队伍建设、培训学习等方面进行了系统安排，对2020年度工作开篇已打下了坚实基础。